Cuando las Calles Rugen... no Todos Gritan

Cuando la gente sale a la calle a protestar por lo general no van solos. Las protestas son parte de movimientos sociales que surgen al calor de discrepancias u oposiciones a políticas o reformas que afecten sus intereses particulares o los de la comunidad en general. Las protestas tienen un tinte político aun cuando se nieguen y son grandemente ideológicas. Los participantes se vanaglorian de su verdad, la que presentan como "la gran verdad", lo que por su puesto no todo el mundo comparte, ya que cómo dice un sabio dicho popular, "las cosas se ven, dependiendo del cristal con qué se miren". Se trata de comportamientos colectivos que dan origen a las movilizaciones sociales y que obligan al Gobierno a generar una respuesta para evitar que se desemboque en ingobernabilidad. En otras palabras, que se manifieste la incapacidad del gobierno para el control de la estabilidad política, social e ideológica, lo que es necesario para el mantenimiento de la institucionalidad.

La historia universal está llena de ejemplos de movimientos sociales que han triunfado para bien o para mal, ya sea imponiendo sus ideas o generando otras luchas que le pone fin al status quo. Otros no han corrido igual suerte, por muchas razones entre las que sobresale la falta de legitimidad, de organización, estrategias inalcanzables y tácticas equivocadas. Por otra parte, cabe destacar que estos movimientos "tienen vida propia" ya que se desarrollan en entornos ya afectados en sí mismo por la problemática del momento y por la acción de la protesta; igualmente, los mismos participantes pueden optar por quedarse o separarse, dependiendo de cómo se ven afectados y cómo interpretan las posibilidades de éxito. Las diferentes organizaciones dentro del movimiento actúan en respuesta a las demandas/ situaciones particulares del entorno y nuevas organizaciones se suman según el éxito que tengan las innovaciones tácticas que se pongan en juego.

Los movimientos sociales crean espacios para la acción, donde surgen tipos de comportamientos que se difunde entre los participantes, donde unas acciones afectan otras acciones. Se desarrollan en el tiempo y en el espacio y su permanencia depende del logro de sus objetivos. De no lograrse las metas propuestas o termina ahí disolviéndose o da lugar a otras formas de organización.